Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto. Al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergía que enriquece, una transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. Supone estar dispuesto a ceder espacios de poder e interés en pos de los objetivos del equipo de referencia. |