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ALIMENTOS MARINOZZI S.A.
En Marinozzi S.A. queremos que usted sea parte de nuestra historia y que participe activamente de nuestros acontecimientos más importantes...
NUESTRA MISION
ESFUERZO COORDINADO
 
MISION, VISIÓN Y OBJETIVOS DE NUESTRA EMPRESA
Comunicamos nuestros objetivos como empresa y establecemos nuestra misión y visión. Para que nuestros empleados, clientes y proveedores conozcan nuestra filosofía de trabajo...
ESTOS SON NUESTROS VALORES
7 Valores que recordamos diariamente, imprescindibles en nuestras 3 generaciones de existencia. Y lo compartimos aquí con ustedes...
HISTORIA DE NUESTRA EMPRESA
Un breve repaso sobre el origen, desarrollo y principales hechos acaecidos durante estos años. Nuestra historia es siempre tenida en cuenta porque nos posibilita tener presentes nuestros humildes orígenes y evaluar nuestro crecimiento contínuo...
ACONTECIMIENTOS EMPRESARIALES
Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto. Al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergía que enriquece, una transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. Supone estar dispuesto a ceder espacios de poder e interés en pos de los objetivos del equipo de referencia.
ACTUALIDAD Y NOTICIAS
Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto. Al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergía que enriquece, una transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. Supone estar dispuesto a ceder espacios de poder e interés en pos de los objetivos del equipo de referencia.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Es el valor que asignamos al aporte que el otro agrega al trabajo que uno hace, cuando se trabaja en conjunto. Al trabajo mancomunado provocando un intercambio y una sinergía que enriquece, una transmisión de conocimientos y creencias, y una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales. Supone estar dispuesto a ceder espacios de poder e interés en pos de los objetivos del equipo de referencia.
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